La Chambre de métiers et de l’artisanat de Région Provence-Alpes-Côte d’Azur (CMAR PACA) assure la représentation et le développement des métiers et de l’artisanat au plan régional. Ses délégations départementales garantissent des actions de proximité aux entreprises et assurent la liaison avec les acteurs locaux.

Elle organise également l’apprentissage au travers de l’Université régionale des métiers et de l’artisanat (URMA).

Lien du site : Chambre des métiers

Ses grands champs d’activités sont :

Services : développer une offre globale de services en adéquation avec les besoins actuels et futurs des entreprises du territoire, afin d’améliorer leur performances et leur rentabilité, d’élargir leurs débouchés (national et export) et, in fine, de contribuer à l’expansion économique du secteur.

Formation continue : dans le même objectif, favoriser le développement de la formation professionnelle continue des chefs d’entreprises et des salariés.
Apprentissage et formation métiers : organiser l’apprentissage et développer, via l’Université régionale des métiers et de l’artisanat, une offre de formation aux métiers pertinente par rapport aux spécificités des entreprises et des territoires.

Institutionnel : se faire le porte-parole des artisans auprès des instances régionales, de leur rôle économique et de leurs besoins et assurer la promotion de l’artisanat.

Prospective : promouvoir, grâce à une veille permanente et aux études menées sur le secteur, un développement équilibré du tissu économique artisanal.
Consultation : émettre des vœux ou des avis sur toute question relative à l’artisanat, au développement économique, à la formation professionnelle et à l’aménagement du territoire.

Coordination : définir les orientations et coordonner l’action des délégations.

Se lancer

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Financer son projet

Si vous avez des difficultés à financer votre projet de reprise ou de création d’entreprise, des interrogations sur les aides existantes, vous trouverez ici les personnes ressources et les informations pour monter un dossier de prêt à taux 0, une demande de prêt, etc.

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Recruter et former un apprenti
Vous envisagez de recruter un jeune en apprentissage ? Pour sélectionner le bon candidat et réussir son intégration dans votre entreprise, vous trouverez dans cette page la liste des outils mis à votre disposition pour que cette période d’apprentissage bénéficie à la fois au jeune et à votre entreprise !

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Réaliser ses formalités
Démarrez votre activité du bon pied grâce à cette page qui vous indique les documents à posséder pour être en règle et comment les obtenir : déclarations, immatriculation, attestations, cartes professionnelles, signature électronique, etc. Et pour être sûr de ne rien oublier, vous pouvez aussi bénéficier de conseils d’experts !

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Contactez nous
Vous avez des demandes à formuler à votre Chambre de métiers, des questions à nous poser sur l’artisanat, votre entreprise, la formation, l’apprentissage, etc.  N’hésitez pas ! Nos conseillers sont à votre disposition.

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